近日，承担山东“师傅带徒”项目任务的80位高素质农民大师，在山东省农业广播电视学校的统一组织下，到浙江省杭州市、湖州市进行了为期五天的集中培训，重点学习农民教育培训创新模式、乡村振兴产业发展先进经验和做法。

2022年，山东省提出开展高素质农民培育“师傅带徒”项目，就是借鉴传统的师徒关系，由师傅将自己掌握的一系列农业生产经营技术技能方法，进行常态化、“手把手”的传授，帮助学徒解决生产经营中的实际问题，掌握和提升职业素养，实现创业发展。这种培育模式对农民传统培育方式的一次创新和改革，这种方式更加易于为农民接受，贴近农民生产生活习惯，是提升农民培训质量的有益探索。去年我省高素质农民培训任务目标为3.9万人次，实际完成4.4万人次，完成数量和质量均在全国走在前列。

(资料图)

此次针对“土专家”们开展的培训，正是山东“师傅带徒”项目的重要一环。打铁还要自身硬，按照相关管理办法，身为师傅的这些“土专家”“田秀才”们，规定每年须参加不少于60学时的知识更新和继续教育。

65县试点“师傅带徒”，高质量做好农村实用人才培育工作

2022年9月28日，山东省农业农村厅发布《关于实施高素质农民培育“师傅带徒”项目创新试点的通知》，确定济南市长清区等65个县市区为高素质农民“师傅带徒”创新试点，康其国等80名“土专家”“田秀才”及产业发展带头人、传统技艺传承人等为高素质农民大师。

高素质农民大师“师傅带徒”项目管理工作由山东省农业农村厅科技教育处牵头，省农业广播电视学校具体组织实施，并制定了严格的遴选条件。

山东省农业广播电视学校校长赵冰介绍，高素质农民“师傅带徒”创新试点，锚定农民培育工作“走在前、开新局”，充分发挥优秀农村实用人才在高素质农民培育、乡村人才振兴中的引领示范作用，提升农民参与乡村振兴战略的主动性、创造性和内生动力，培育农业领域卓越工程师，建立高素质农民大师工作室，有针对性地帮助农民提升技术技能素养，加快促进农业农村人才培育和农业产业高质量发展。

山东省针对高素质农民大师“师傅带徒”项目制定了专门的管理办法。实施“师傅带徒”项目的高素质农民大师与各创新试点地区的农业农村主管部门签订了聘用合同、审定项目实施方案与招徒名单、落实项目经费等，充分发挥传帮带作用，确保学员学得会、用得上、发展好。

80名土专家上岗，每年培养徒弟1000多名

高素质农民大师规定了严格的遴选程序，按照“自愿申请、逐级推荐、择优聘用”的方式进行。首批选出的80名高素质农民大师名单中，既有生产能手“乡土专家”，比如张汉修，他以一双手选育出软籽石榴新品种，两次获得全国林产品金奖，并获得农产品地理标志、国家地理标志，成为山东省获得“双地标”的唯一林产品；也有自学成才的技术达人，比如精于无人机自有技术开发和探索的朱梅楠，他用无人机加入田间打药、施肥作业，一天的作业量能达到400-600亩，是人工的50余倍，为广大农民带来看得见、摸得着的便利；还有电商辟新径的“新农人”，比如来自山东沂蒙山区的“电商玫瑰”牛庆花，她投身农村电商创业，成长为远近闻名的致富能手，并被评为全国劳动模范……全省每年每名“高素质农民大师”招徒不超过15名，每年培养徒弟1000多名。高素质农民大师管理期3年，纳入全省农民教育培训师资库，实行年度考核，动态管理，连续三年考核优秀的，直接评定续聘下一个管理期，对于年度考核不合格者及因其他原因不宜继续作为高素质农民大师的，解除“师傅带徒”聘用合同，取消资格。

师傅自主招徒，经县级农业农村主管部门同意后，确定徒弟名单。徒弟名单确定后，上报省级农业农村主管部门。

学员经历“头脑风暴”，争当乡村振兴排头兵

“在田边地头，‘土专家’‘田秀才’可以面对面、手把手把农业生产技能教给徒弟，让一批新的高素质农民茁壮成长起来。”赵冰介绍，这些农民大师来自地区不一，但对乡村振兴饱含热忱，且皆身具创新精神。也正是有了他们不遗余力地出主意、传技术、做示范，真正做到培育一人，带动一片，致富一方。

2022年12月27日，寒亭区高素质农民大师“师傅带徒”线上培训班开班，虽然当时受疫情影响采取了线上与线下“双轨制”的模式，但这次培训模式的创新还是格外引人注目：线上学习与线下实践结合、个案解剖与集体会诊结合，打造“沉浸式”教学场景，突出实时性、互动性和启发性特点，通过“师傅点、学员帮、个人悟、擂台比”的方法，让学员们经历了一场“头脑风暴”，洗涤落伍观念、升华知识结构，为争当乡村振兴齐鲁样板排头兵打下了坚实基础。(周通 王霞)

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